
ナリス化粧品(大阪市)は、社員が自らの能力や感性を磨くための「バリューアップ手当」を今月から導入する。ほぼ全ての正社員と契約社員全員を対象に月1万2千円を支給する。社員の自己啓発を支援してモチベーションを高め、生産性の向上につなげる狙い。
新たな手当は今月下旬の支払い分から開始する。例えば専門知識を取得するための講座を受けたり、美術館で芸術作品を鑑賞したりする活動などに充て、能力向上に役立ててもらう。使い道は指定せず、スキルを取得した証明も不要という。
ナリス化粧品の担当者は「数値や点数だけでは測れない能力の底上げを図り、企業価値の向上を目指したい」と話した。
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