Une cinquantaine d'employés de Telus dans plusieurs régions du Québec ont reçu une offre de départ, depuis quelques jours, ce qui inquiète les syndicats.
La section locale 5144 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), affilié à la FTQ, qui les représente, souligne qu'il s'agit d'emplois professionnels, bien rémunérés, aux finances, en génie, dans les ventes et le marketing.
Au cours d'une entrevue avec La Presse canadienne, lundi, le président du syndicat, Brian Leclerc, s'est dit d'autant plus irrité qu'il ne s'agit pas de la première vague d'offres de départ. Il y en a eu d'autres depuis le début de l'année 2015.
Pourtant, dit-il, Telus va bien financièrement et le travail ne manque pas pour ses membres professionnels. Ceux-ci seraient même surchargés de travail, donc encore plus touchés par cette autre vague de départs.
Les employés touchés travaillent à Montréal, Rimouski, Québec et en Beauce, a noté M. Leclerc.
Telus a justifié ces autres offres de départ par une consolidation et par la vive concurrence dans le domaine des télécommunications, a indiqué M. Leclerc.
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